Skip to main content

Van overbodig tot nodig

“Het maakt niet uit dat je valt, belangrijker is dat je weer opstaat en vooruitgaat.”

Bas vond een nieuwe functie bij een spoorwegbedrijf en leerde dankzij een coachingstraject meer voor zichzelf op te komen.

De transformatie

Volgens Bas en loopbaancoach Theo

Portretfoto Bas: hij vond een nieuwe functie dankzij een coachingstraject

Bas

Cliënt Power4People

“Ik werk al lang bij mijn huidige werkgever – een spoorwegbedrijf – maar voldeed niet meer in mijn vorige functie. Ik moest op zoek gaan naar wat anders. Ik kreeg een outplacementtraject aangeboden maar wilde graag bij dit bedrijf blijven werken, dus ben ik intern gaan solliciteren. Ik kon bij een andere afdeling aan de slag maar ik ging dan wel een loongroep omlaag. Dat was voor mij wel een heikel punt. Mijn coach Theo heeft mij weten te overtuigen om het wel te doen, want ik was enthousiast over de functie. En dat is een goed advies geweest want ik heb het erg naar mijn zin. Ik krijg energie van mijn werk, ga er met plezier naartoe en er wordt goed samengewerkt in dit team!”

Portretfoto loopbaancoach Theo

Theo

Coach Power4People

“Bas stond open voor coaching en feedback, wat heel prettig werkt. Wij hebben de communicatievaardigheden van Bas ontwikkeld met thema’s als assertiviteit en persoonlijk empowerment. Dat houdt een spiegel voor: welk effect hebben je gedrag en communicatie op je omgeving? En hoe kun je daarmee een positief resultaat bereiken? Ik ben er trots op dat wij goed contact hadden waardoor ik hem kon stimuleren om flexibel(er) te zijn en zich persoonlijk te ontwikkelen. Bij Power4People hebben we veel praktische tools tot onze beschikking die we kunnen inzetten naar de behoeften van de cliënt. Dat kwam goed van pas bij de begeleiding van Bas.

De transformatie

Volgens Bas en loopbaancoach Theo

Portretfoto Bas: hij vond een nieuwe functie dankzij een coachingstraject

Bas

Cliënt Power4People

“Ik werk al lang bij mijn huidige werkgever – een spoorwegbedrijf – maar voldeed niet meer in mijn vorige functie. Ik moest op zoek gaan naar wat anders. Ik kreeg een outplacementtraject aangeboden maar wilde graag bij dit bedrijf blijven werken, dus ben ik intern gaan solliciteren. Ik kon bij een andere afdeling aan de slag maar ik ging dan wel een loongroep omlaag. Dat was voor mij wel een heikel punt. Mijn coach Theo heeft mij weten te overtuigen om het wel te doen, want ik was enthousiast over de functie. En dat is een goed advies geweest want ik heb het erg naar mijn zin. Ik krijg energie van mijn werk, ga er met plezier naartoe en er wordt goed samengewerkt in dit team!”

Portretfoto loopbaancoach Theo

Theo

Loopbaancoach Power4People

“Bas stond open voor coaching en feedback, wat heel prettig werkt. Wij hebben de communicatievaardigheden van Bas ontwikkeld met thema’s als assertiviteit en persoonlijk empowerment. Dat houdt een spiegel voor: welk effect hebben je gedrag en communicatie op je omgeving? En hoe kun je daarmee een positief resultaat bereiken? Ik ben er trots op dat wij goed contact hadden waardoor ik hem kon stimuleren om flexibel(er) te zijn en zich persoonlijk te ontwikkelen. Bij Power4People hebben we veel praktische tools tot onze beschikking die we kunnen inzetten naar de behoeften van de cliënt. Dat kwam goed van pas bij de begeleiding van Bas.”

De grootste overwinning

Bas was erg teleurgesteld dat hij weg moest bij zijn vorige afdeling bij het spoorwegbedrijf. Hij leerde zijn teleurstelling achter zich te laten en naar een nieuwe horizon te kijken. Zijn coach Theo heeft een traject op maat gemaakt, want Bas had andere competenties nodig om in de nieuwe functie succesvol te worden. Bas heeft geleerd om meer in overleg te gaan met zijn manager, zijn ideeën te bespreken en meer voor zichzelf op te komen. Met als resultaat dat Bas goed in zijn vel zit en het heel erg naar zijn zin heeft in zijn huidige functie.

De succesfactoren

De coach speelde in op de behoeften van Bas waardoor Bas nieuwe gesprekstechnieken heeft geleerd en hierdoor beter voor zichzelf kan opkomen.
De cliënt is niet bij de pakken neer gaan zitten maar is zelf actief op zoek gegaan naar een nieuwe functie binnen zijn bedrijf. De coach was het luisterend oor bij de overwegingen of hij deze baan zou accepteren.
Bas was meer dan bereid om zichzelf open te stellen voor persoonlijke ontwikkeling en de daarbij aangereikte tools ook toe te passen in de dagelijkse praktijk. Mede hierdoor komt hij goed tot zijn recht in de nieuwe functie.

Outplacement

Een nieuwe baan elders voor jouw werknemer(s)

Als je voor één of meerdere werknemers geen plek meer hebt, wil je vanuit goed werkgeverschap zorgen voor professionele begeleiding naar een nieuwe baan. Met de juiste hulp kan een werknemer weer binnen afzienbare tijd ergens anders aan de slag.

Begeleiding Outplacement

Bel voor advies: 030-691 1666

Direct aan de slag?

Dat kan bij Power4People!

power4people

Ontvang je offerte binnen 2 werkdagen

power4people

Offerte akkoord?
Coaching start direct!

power4people

Landelijke dekking,
altijd dichtbij

Even overleggen of advies nodig?

Onze vraagbaak staat iedere middag met plezier voor je klaar