Je bekijkt de werkgever pagina
Loopbaaninspiratie
Drie haalbare, leuke functies in plaats van de huidige baan
Een baan voor het leven is niet meer van deze tijd. ‘Een leven lang ontwikkelen’ is het nieuwe credo en daar hoort een dynamische loopbaan bij. Maar tussendoor switchen van baan brengt voor veel werknemers onzekerheden met zich mee. Wat is een logische volgende stap? Zijn er nog meer mogelijkheden dan het huidige beroep? En welke dan?
Veel mensen blijven te lang doorgaan in een niet meer passende baan omdat ze niet weten welke alternatieven er voor ze zijn. Tijdens deze module laten we het huidige beroep van jouw werknemer volledig los en gaan we op zoek naar drie nieuwe, passende en leuke beroepsrichtingen die op korte termijn te realiseren zijn. Echte loopbaaninspiratie dus!
Deze onderwerpen komen aan bod:
Waarom kies je voor Power4People?
De beste coaching op maat voor jouw werknemer
Uitstekende resultaten: hoge plaatsingsscores en gestelde doelen worden gerealiseerd
Professionaliteit, betrouwbaarheid en snelheid staan centraal
Opdrachtgevers én cliënten beoordelen ons met een 8+
Your Flow
Creatief leren met onze eigen, krachtige coaching methode
Met onze eigen coaching methode Your Flow, zorgen we dat jouw werknemer weer sterk aan de start verschijnt. De persoonlijke coaching sessies worden volledig ondersteund door een veelzijdige, digitale leerlijn. Daarmee bieden we jouw werknemer een uitgekiende mix van informatie, opdrachten, filmpjes en pitches. Zo bouwen we samen aan zelfinzicht, zelfvertrouwen en bereiken we de doelen die hij of zij zich heeft gesteld.
Door een creatieve aanpak en een combinatie van leerstijlen leert iemand op een leuke manier heel veel en lukt het om weer de regie te nemen en nieuwe stappen te zetten.
Hier zijn we trots op
Dit zeggen anderen over ons
“De coaching bij Power4People heb ik als zeer fijn en professioneel ervaren. Mijn coach heeft naast mij gelopen tijdens het traject en mij doen inzien wat ik nodig heb. Er is gekeken naar de behoefte van mij als persoon. Daarbij kreeg ik de ruimte om te oefenen met de toolboxen, zodat ik sterker in mijn schoenen kwam te staan als professional in de gezondheidszorg. Ik ben mijn coach hier zeer dankbaar voor!”
Lisette Messemaker
“Mijn coach had een scherp oog voor mijn persoonlijke behoeften en omstandigheden. In onze gesprekken kon zij snel tot de kern komen en mij van bruikbare, nuttige adviezen voorzien. Ze brengt professioneel de menselijk maat in het traject waardoor het zinnig en prettig blijft om te doen. Het betekende voor mij dat ik mijn kracht en vakmanschap hervond en vol vertrouwen de volgende stap in mijn loopbaan zette.”
Mariette Valkenhoff
Vraag direct een offerte aan
Offertes zijn vrijblijvend en kosteloos
Ben je nieuwsgierig geworden? Of wil je gewoon direct doorpakken? Wacht niet langer en vraag vandaag nog een kosteloze en vrijblijvende offerte aan. Binnen twee werkdagen ontvang je deze per mail en bij akkoord starten we direct.
Veelgestelde vragen over loopbaan coaching
Wat is loopbaan coaching?
Loopbaan coaching helpt een werknemer om nieuwe mogelijkheden in werk te onderzoeken. Daarbij kijkt de werknemer naar talenten, interesses, ervaring, motivatie en kansen op de arbeidsmarkt. Het doel is meer richting en perspectief. Soms gaat het om een volgende stap in dezelfde sector. Soms juist om heel andere beroepsrichtingen.
Wanneer is loopbaan coaching zinvol voor een werknemer?
Loopbaan coaching is zinvol wanneer een werknemer vastloopt, twijfelt over de toekomst of weinig inspiratie ervaart in het huidige werk. Ook kan het helpen wanneer iemand wil weten welke andere functies haalbaar zijn. De begeleiding maakt mogelijkheden concreter. Daardoor ontstaat meer grip op keuzes en vervolgstappen in de loopbaan.
Wat is loopbaaninspiratie binnen loopbaan coaching?
Loopbaaninspiratie is een vorm van loopbaan coaching waarbij de werknemer het huidige beroep tijdelijk loslaat. De coach helpt om nieuwe, passende en haalbare beroepsrichtingen te ontdekken. Daardoor komt de werknemer los van vaste denkpatronen. Het traject geeft frisse ideeën en laat zien welke alternatieven op korte termijn mogelijk zijn.
Welke onderdelen zitten in loopbaan coaching?
Loopbaan coaching kan bestaan uit loopbaanonderzoek, online capaciteiten- en beroepskeuzetesten, arbeidsmarktverkenning en het ontdekken van nieuwe beroepsrichtingen. Ook werkt de werknemer aan een praktisch actieplan. Daardoor blijft het traject niet alleen inspirerend. De werknemer weet na afloop ook welke stappen nodig zijn om iets nieuws te onderzoeken of te doen.
Wat is het verschil tussen loopbaan coaching en beroepskeuze?
Loopbaan coaching is breder en helpt werknemers om nieuwe mogelijkheden in hun loopbaan te verkennen. Beroepskeuze richt zich specifieker op de vraag welk beroep of welke functie echt past. Loopbaan coaching kan dus meer inspirerend en verkennend zijn. Beroepskeuze werkt sterker toe naar een duidelijke keuze.
Wanneer past coaching op maat beter dan loopbaan coaching?
Coaching op maat past beter wanneer de hulpvraag breder is dan loopbaanrichting alleen. Denk aan persoonlijke ontwikkeling, motivatie, keuzes, onzekerheid of meerdere thema’s tegelijk. Loopbaan coaching past vooral wanneer de werknemer nieuwe werkrichtingen wil ontdekken en meer inspiratie zoekt voor de volgende stap.
Hoe helpt loopbaan coaching bij nieuwe beroepsrichtingen?
Loopbaan coaching helpt de werknemer om verder te kijken dan het huidige beroep. De coach onderzoekt samen met de werknemer welke talenten, interesses en ervaringen overdraagbaar zijn naar ander werk. Daarna worden nieuwe beroepsrichtingen getoetst aan de arbeidsmarkt. Zo ontstaan ideeën die niet alleen leuk klinken, maar ook haalbaar zijn.
Nog even verder kijken?
Lees gerust eens verder bij één van de onderstaande diensten.
Je kan ook bellen met onze Vraagbaak voor overleg of advies.
De Vraagbaak is een senior coach die elke middag van 13.00 tot 17.00 uur
bereikbaar is op 030-6911666. We denken graag met je mee.


