Je bent tijdens je laatste baan ziek geworden en ziek uit dienst gegaan. Je ontvangt nu een Ziektewet uitkering. Conform de Wet Verbetering Poortwachter moet je vanuit de Ziektewet blijven onderzoeken wat jouw mogelijkheden zijn in werk. Daarbij moet je ook kijken naar een nieuwe baan bij een nieuwe werkgever (Spoor 2). Je kan je bij Power4People worden aangemeld voor zo’n Ziektewet Spoor 2 re-integratietraject.

Soms heb je helaas zoveel gezondheidsklachten dat we eerst moeten onderzoeken of een Spoor 2 traject voor jou wel zinvol en haalbaar is. Dat doen we door middel van een Ziektewet Haalbaarheidsonderzoek Spoor 2.

Eén van onze meest ervaren coaches voert het onderzoek uit. Dat begint met een persoonlijke sessie met jou. Daarna doet de coach een grondige analyse van jouw mogelijkheden ten aanzien van betaald werk (taken, functies, regionale arbeidsmarkt). Hiervoor zetten we onze uitgebreide kennis in, net als ons warme netwerk van ruim 700 werkgevers in alle sectoren die we altijd kunnen raadplegen. De uitkomsten van het onderzoek worden met jou besproken en we leggen alles vast in een gedegen rapportage, die aan alle UWV eisen voldoet.

Mochten we kansen zien voor jou in betaald werk, dan kunnen we direct verder met een passend Spoor 2 traject. Mochten we een Spoor 2 traject niet haalbaar achten, dan leggen we ons advies voor aan UWV via een deskundigenoordeel (DO) ter definitieve besluitvorming.